之前我们在2020年06月21日“股票技巧 炒股技巧 ”中介绍过《(巨力索具)002342的小散户朋友们。我们这个股里就有那么几个粪客。他们什么都不会，又不知》，现在我们来了解操盘手炒股技巧 技巧：(英威腾)英威腾:第二期员工持股计划管理办法。有什么不清楚的也可以加群：489718344 询问，欢迎骚扰。

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发表于 英威腾(002334)

英威腾:第二期员工持股计划管理办法
公告日期：2020-06-10深圳市英威腾电气股份有限公司第二期员工持股计划管理办法第一章 总则第一条 为规范深圳市英威腾电气股份有限公司（以下简称“英威腾”或“公司”）第二期员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”或“员工持股计划”或“本计划”）的实施，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公司信息披露指引第 4 号——员工持股计划》（以下简称“《披露指引 4 号》”）等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《深圳市英威腾电气股份有限公司章程》、《深圳市英威腾电气股份有限公司第二期员工持股计划（草案）》（以下简称“《员工持股计划（草案）》”）之规定，特制定本管理办法。
第二章 员工持股计划的制定第二条 员工持股计划的目的和意义（一）建立和完善劳动者与所有者的长效利益共建共享机制，有利于实现公司价值最大化、股东价值最大化，有利于实现价值创造、价值发现与价值分配的和谐统一；（二）有利于提升公司的吸引力和凝聚力，通过制度机制的牵引，聚合优秀人才加盟，提升公司核心竞争能力；（三）有利于进一步完善公司治理，促进公司持续、健康、高效发展。
第三条 员工持股计划遵循的基本原则（一）依法合规原则公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。
任何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等证券欺诈行为。
（二）自愿参与原则公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。
（三）风险自担原则员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。
第四条 员工持股计划的持有人范围及确定标准（一）员工持股计划持有人确定的依据员工持股计划的持有人系依据《公司法》、《证券法》、

股友回答

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股友lo

2020年6月10日

62个人！还不到200百万股。

股

股友股友

2020年6月10日

成本4.42还差4分钱，坐等涨4分

股

股友股友

2020年6月10日

要退市了还这么折腾

s

股友sh

2020年6月10日

蚊子也是肉，62人分220多万股，人均3W多，并且是免费的，还是有点诱惑的

股

股友股友

2020年6月10日

这4分要等半年

股

股友股友

2020年6月10日

强迫员工认购公司股票是什么行为

10月底！最后说个机会！布局11月妖股！

28号通过三百份研报筛选出来的一只跨周妖股“光弘科技”已经拉高67个点，就在微信和微博贴出，关注我微信和朋友圈的盆友跟上的应该都吃到了妥妥的67cm大肉，10月10日已经完全兑现，止盈离场，来了就可以免费获取！做对事情跟对人，学会借势借力，改变现在绿灯转红灯的局麻！掌握技巧后期十拿九稳！
继本周分享光弘科技大涨之后，我再次筛选出一只强势连板妖股，预计40cm！
该股有以下特征：
（1）保持全年业绩大幅增长，现金流能力超强
（2）行业/公司高景气赛道，中长期仍大空间；
（3）细分赛道龙头；
（4）基本面优质。业绩指标边际改善；
（5）好行业，好高管，好产品/服务等。
（6）主力红色控盘凸显，主升浪启动迹象。
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