之前我们在2020年05月28日“股票技巧 股票投资 ”中介绍过《(东风汽车)深耕一带一路 提升装备制造业竞争力》，现在我们来了解操盘手股票投资 技巧：(东风汽车)东风有限发布备受信赖企业文化/VI 2.0版。有什么不清楚的也可以加群：489718344 询问，欢迎骚扰。

问

股友资讯

发表于 东风汽车(600006)

东风有限发布备受信赖企业文化/VI 2.0版

5月21日，东风汽车有限公司召开以“智启出行畅享未来”为主题的东风有限企业文化/VI2.0发布会，开启着眼公司未来发展的新篇章。
日产全球高级副总裁、日产中国管理委员会主席、东风汽车有限公司总裁山崎庄平表示，“备受信赖”的企业文化是东风有限的根基，此次企业文化的升级是东风有限在企业文化变革上迈出的坚实第一步。
此次企业文化及行为变革将有力推动东风有限在中国的可持续发展。
东风汽车有限公司执行副总裁周先鹏正式发布东风有限企业文化/VI2.0。
东风有限“备受信赖”企业文化核心理念体系2.0以“打造全球领先的汽车出行产业链，成为备倍受信赖的公司”为企业愿景。
东风有限致力于打造集乘用车、轻型商用车制造、汽车零部件、装备制造和汽车服务一体的汽车产业网络，并立志成为经营质量、融合发展、技术创新和创造员工美好生活的领先者。
“客户为先、奋斗为本、创新变革、信赖共赢”，这是东风有限的核心价值观，更是全体东风有限人的行动准则。
以“致力于科技创新为人们提供愉悦的出行体验”作为企业使命的东风有限将全面升级客户价值，重点关注员工价值，持续创造社会价值。
东风有限将致力于引领智行科技发展，为客户的出行需求提供绿色化工具、智能化体验和个性化解决方案，致力于打造共创共享、共同成长的事业平台，使员工有获得感、成就感、幸福感，同时将持续关注社会公众利益，不断推动汽车产业的绿色可持续发展，打造产业和谐生态圈。
东风汽车有限公司党委书记赵书良在发布会上指出，企业文化核心理念的核心就是以文化变革管理、以文化促进发展、以文化提升企业核心竞争力。
本次企业文化体系升级是战略转型、组织转型、机制转型的土壤，通过文化引领，做到文化自觉、文化自信、文化自强。
东风有限以“备受信赖”的企业文化为行动指导，以国际化的视野和理念、专业化的管理和方法，开创了合资公司文化融合的先河。
“备受信赖”企业文化建设，为推进东风

股友回答

小

股友小鲜

2020年5月28日

拉到吧 不让股东盈利的企业永远就是垃圾企业 退市吧

暴

股友暴富

2020年5月28日

啥装备制造

股

股友股友

2020年5月28日

破东风公司亏我60万骗子

有

股友有缘

2020年5月28日

愿赌服输

股

股友股友

2020年5月28日

又扯淡

黑

股友黑庄

2020年5月28日

信赖你M个B！

黑

股友黑庄

2020年5月28日

信赖你MGB

10月底！最后说个机会！布局11月妖股！

28号通过三百份研报筛选出来的一只跨周妖股“光弘科技”已经拉高67个点，就在微信和微博贴出，关注我微信和朋友圈的盆友跟上的应该都吃到了妥妥的67cm大肉，10月10日已经完全兑现，止盈离场，来了就可以免费获取！做对事情跟对人，学会借势借力，改变现在绿灯转红灯的局麻！掌握技巧后期十拿九稳！
继本周分享光弘科技大涨之后，我再次筛选出一只强势连板妖股，预计40cm！
该股有以下特征：
（1）保持全年业绩大幅增长，现金流能力超强
（2）行业/公司高景气赛道，中长期仍大空间；
（3）细分赛道龙头；
（4）基本面优质。业绩指标边际改善；
（5）好行业，好高管，好产品/服务等。
（6）主力红色控盘凸显，主升浪启动迹象。
（7）有望只追光弘科技，预计4个板以上！
感兴趣的粉丝可以添加笔者微信；bairifanbei 备注微博11月！ 免费获取！