之前我们在2020年05月10日“股票技巧 基本分析”中介绍过《(歌华有线)600037:歌华有线2019年度股东大会会议资料》，现在我们来了解操盘手基本分析技巧：(财富号评论)人均年薪46万，最高比最低多50万！证券业薪酬全透视，垫底的是这家！你又被平均了？。有什么不清楚的也可以加群：489718344 询问，欢迎骚扰。

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发表于 财富号评论(cfhpl)

人均年薪46万，最高比最低多50万！证券业薪酬全透视，垫底的是这家！你又被平均了？
来源:新财富作者:何倬?都说金融行业薪酬高，到底有多高？2019年申万28个行业人均薪酬排名中，非银金融40.91万元、银行37.12万元，位居行业前两名，分别是排名最后的纺织服装行业的3.69倍、3.35倍。
金融细分行业里，又数证券业整体薪酬水平最高，2019年证券、银行、保险业人均薪酬分别为46.24万元、37.12万元、25.37万元。
当然，证券行业薪酬水平受市场行情影响较大，具有明显的周期性。
不同证券公司员工薪酬分化较明显，中信证券人均薪酬79.2万元，排名第一，比排在末位的券商高出近3倍。
证券行业管理层人均薪酬151.23万元，非管理层人均薪酬45.57万元。
中信证券管理层薪酬总额1.55亿元，居所有上市公司之首。
总体来看，证券公司人均薪酬排名与利润总额排名具有一定的一致性，但也有多家中小券商管理层人均薪酬水平进入行业前十之列，显示其薪酬激励机制的灵活度。
01?“史上最难就业年”，金融业薪酬登顶随着上市公司2019年年报逐渐披露，各行业员工收入水平浮出水面。
从Wind统计的截至4月29日上市公司已发布年报数据看，全部申万28个行业，2019年度员工人均薪酬均在10万元以上，非银金融以40.91万元位居首位，其中包括证券、保险、多元金融三个细分领域。
薪酬水平紧随其后的为银行、房地产，人均薪酬分别为37.12万元、23.31万元（表1）。
非银金融和银行是金融业两大主体，其2019年人均薪酬排名包揽一、二名，且分别是排名最后的纺织服装行业的3.69倍、3.35倍。
从行业薪酬变动趋势来看，申万28个行业中，26个行业员工人均薪酬录得正增长，其中，休闲服务行业增长19.74%，增幅最大。
仅银行、综合（其他）两个行业员工人均薪酬下降。
休闲服务业人均薪酬的大幅上涨，得益于我国产业结构的调整以及居民收入水平的逐渐改善。
而近年来，受金融科技应用及零售业务转型的影响，银行业进行结构性

股友回答

任

股友任物

2020年5月10日

我不在证券，但我反对这样晒人家薪酬。

正

股友正大

2020年5月10日

你是个好人，难得

就

股友就这

2020年5月10日

股价长期低迷，他们这些贪得无厌的人怎么好意思拿这么多钱呢！

股

股友股友

2020年5月10日

中信表现抢眼！

香

股友香秋

2020年5月10日

吸血阶层银行和证券。

O

股友Ob

2020年5月10日

这容易拉仇恨，不利社会和谐

趋

股友趋势

2020年5月10日

小便，人均一点意义都没有。

10月底！最后说个机会！布局11月妖股！

28号通过三百份研报筛选出来的一只跨周妖股“光弘科技”已经拉高67个点，就在微信和微博贴出，关注我微信和朋友圈的盆友跟上的应该都吃到了妥妥的67cm大肉，10月10日已经完全兑现，止盈离场，来了就可以免费获取！做对事情跟对人，学会借势借力，改变现在绿灯转红灯的局麻！掌握技巧后期十拿九稳！
继本周分享光弘科技大涨之后，我再次筛选出一只强势连板妖股，预计40cm！
该股有以下特征：
（1）保持全年业绩大幅增长，现金流能力超强
（2）行业/公司高景气赛道，中长期仍大空间；
（3）细分赛道龙头；
（4）基本面优质。业绩指标边际改善；
（5）好行业，好高管，好产品/服务等。
（6）主力红色控盘凸显，主升浪启动迹象。
（7）有望只追光弘科技，预计4个板以上！
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