之前我们在2020年08月15日“股票技巧 股票入门”中介绍过《(生物股份)600201:生物股份监事会工作条例(2020年8月修订)》，现在我们来了解操盘手股票入门技巧：(生物股份)600201:生物股份2020年限制性股票激励计划(草案)。有什么不清楚的也可以加群：489718344 询问，欢迎骚扰。

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发表于 生物股份(600201)

600201:生物股份2020年限制性股票激励计划(草案)

公告日期：2020-08-15

金宇生物技术股份有限公司2020 年限制性股票激励计划（草案）2020 年 8 月声 明金宇生物技术股份有限公司（以下简称“生物股份”或“公司”或“本公司”）及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其真实性、准确性和完整性承担个别和连带的法律责任。
公司所有激励对象承诺：公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，导致不符合授予权益或行使权益安排的，激励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由股权激励计划所获得的全部利益返还公司。
特别提示1、本次限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）主要依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）及其他有关法律、法规、规范性文件以及《金宇生物技术股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）制订。
2、本激励计划的股票来源为公司在二级市场以集中竞价交易方式回购的本公司 A 股普通股股票，拟向激励对象授予权益总计 772.0515 万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.69%。
公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会审议之前公司股本总额的 10%。
3、本激励计划拟首次授予 684.40 万股，占本激励计划拟授予股票总数的88.65%，占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.61%；预留权益 87.6515万股，占本激励计划拟授予股票总数的 11.35%，占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.08%。
公司应当在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内明确预留权益的授予对象，超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。
本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计未超过本激励计划提交股东大会审议之前公司股本总额的 1%。
4、本激励计划授予的激励对象总人数为 248 人，激励对象包括公司实施本激励计划时在公司及各子公司任职高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）人员以及公司董事会认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工（不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女）。
激励对象目前未同时参加其他上市公司的股权激励计划，激励对象符合《管理办法》的规定。
5、在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等情形的，公司董事会依据股东大会授权，限制性股票的授予价格将做相应的调整。
在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细或缩股、配股等情形的，公司董事会依据股东大会授权，限制性股票的授予数量将做相应的调整。
6、本激励计划有效期为限制性股票授予登记完成之日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕之日止，最长不超过 48个月。
7、本计划授予的限制性股票自登记完成之日后 12 个月为限售期。
在限售 期内，激励对象根据本激励计划持有的标的股票将被锁定且不得以任何形式 转让。
在解除限售期，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事 宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
首次授予的限制性股票解除限售安排如下：解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例第一次解除限售 自首次授予登记完成之日起 12 个月后的首个交易日起至 30%授予登记完成之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止第二次解除限售 自首次授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起至 40%授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止第三次解除限售 自首次授予登记完成之日起 36 个月后的首个交易日起至 30%授予登记完成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日止预留部分的限制性股票解除限售安排如下：解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例自预留部分限……

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