有一次，李鸿章带了三个人来拜见老师曾国藩，请曾国藩对他们的品行一一评价，并给他们分派职务。

此时，恰巧曾国藩外出散步了，于是李鸿章让这三个人在厅外等候，他自己独自到了里面。

过了不久，曾国藩散步回来，李鸿章向其说明了来意，请老师曾国藩考察那三个人。

曾国藩摇了摇手笑道：“不用了，面向厅门，站在左边的那个人是个忠厚的人，办事非常小心谨慎，能够让人放心，可以让他做一些后勤供应之类的工作；”

“中间那个人是个阳奉阴违、两面三刀的小人，不能够信任，他只适合做一些无足轻重的工作，并不能担当大任；”

“右边那位是个将才，能够独当一面，将来会有大的作为，应该重用。”

李鸿章听了非常惊奇，问道：“恩师，您还没有用他们，是如何看出来的呢？”

曾国藩笑着说：“刚才我散步回来的时候，在厅外看到了这三个人。走过他们身边的时候，站在左边的那个态度很温顺，目光低垂，拘谨有余，小心翼翼，可以看出他是一个小心谨慎之人，因此适合做后勤供应一类无需多少开创精神，只需踏实肯干的工作。”

“中间的那个人表面上看来恭恭敬敬，可是等我走过去之后，他马上就神色不端、左顾右盼，可以看出是个阳奉阴违、机巧狡诈的人，千万不能够重用。”

“右边的那个人始终挺拔而立，气宇轩昂，目光凛然，不卑不亢，可以看出是一位大将之才，将来他所取得的成就不会在你我之下。”

魔步特点评

看完故事，朋友们会不会疑问：

这么简单几眼就能看出一个人的品行吗？

不是说知人知面不知心吗？不是说人是最复杂的高等智能生物吗？还有，有些人连自己都看不清自己，一个外人又怎么能快速看懂他……

虽然，有些朋友可能不理解，但是，这是真的！真只要简单几眼就能看出一个人！

那原理是什么？

问大家一个问题：你用多长时间能够区分出一棵树到底是桃子树，还是李子树？

可能只要1秒钟，看一眼，就够了，是吧？

虽然它们外形差不多，但是结出的果实明显不一样。

那么，人，也是一样的！

人与人的不同，除去外在的性别和样貌，主要是内在性格不同。而性格是由过去长久的行为习惯积累而成的结果。

所以，性格的本质其实就是行为习惯。而这个行为习惯，也不复杂，永远只有三种：

1、身体动作

2、言语说话

3、意识念想

除此之外，没有其他。简称：身口意。

这就是人这个物种结出来的果实！

那么，这些果实容易看到吗？

像桃子、李子一样明显，不是吗？

身体动作，言语说话，1秒钟就能看到，虽然第3个“意识念想”无法直接看见，但是前2个都是它的影子，只要顺理推论一下也就清楚了。

所以，要看出一个人，其实很容易，容易到可以很快。

那么，现在问题来了……

我需要这识人术么？

把人分那么清是不是太功利了？

如果您是男士，请问下，您的女朋友（或老婆）、兄弟、姐妹，他们身上有哪些缺点？

您是不是立马能说出一大堆？

然后，那您还和他们在一起吗？

为什么不分开？

这是亲人啊！怎么能分？！

对！所以，就算把人分清了看透了，也不妨碍我们和他们继续在一起，继续相互关爱。

所以，您看，这又是非黑即白的思维陷阱……

好了，回来。

如果您是女士，那我就不问了，道理一样。

这样说来，那识人术在日常生活中好像没什么用？

是的！因为，不管对方怎样，不管自己怎样，该做朋友的还是做朋友，该做亲人的还是做亲人。

只是，如果除开生活，一旦说起做事、工作、合作，等方面的事情，就会有一大堆因和不合适的人在一起而产生的伤心故事了。

一说到这些，很多人可能就会叹道：如果一开始知道他是那样的人，知道我们不能共事，然后一开始就不在一起，那就不会有今天这样的事了……（无尽的感叹）。

但是，历史不容假设，时光不回头，世事没有如果，唯有跌倒一些学会一些，或者，事先学会，然后一开始就避免掉。

回到自身，细细想想，您有这方面的遗憾往事吗？

如果有，认真学学怎么看人吧！

不为躲开他们，只为在自己能力不够帮助他们改变时，让彼此少一些伤心往事。让彼此仍有联系，等到自己能力够强时再主动接近。

那到底怎样看人？或者说……

怎样可以5分钟就看出一个人？

那么，做好心理准备，慢慢品，我们开始简单粗暴地直接说方法了。

首先，抓住一个核心：

别瞎猜！

别事先下结论，别先入为主，别带着主观偏见去看。

看人，其实每个人都会看，但是经常看不准，主要原因就是带有了猜想和主观偏见。

其实，每个正常人只要能做到不主观，不瞎猜，慢慢的您自己就会发现您能快速看清其他人。

接下来，就是：

看！

看他怎么说的和看他怎么做的。

然后，就可以：

判断！

具体怎么判断？

3个方面

1、是否表里如一

2、敢不敢想

3、敢不敢做

表里如一的人心地纯正，值得信任，表里不一的人心地……（此处省略1万字）

表里如一，不敢想的人，就是故事中所说的忠厚老实的人。

表里如一，敢想，不敢做，是能力欠缺的人。

表里如一，敢想，也敢做，就是故事中所说的大将之才。

通过这3个方面，就能将一个人在品行方面快速区分清楚。

那么，更进一步，在才能方面，要怎么区分，或者说……

怎么看出一个人的才能到底有多高？

哟！这是一个超出本文范围的新问题，那么，继续我们简单粗暴地直接说方法。

2个方面：

说 和 做！

首先，看他有没有做出肉眼可以看得见的牛逼结果？

如果没有，那可以不用往下看了。因为，已经可以下结论。

一个人如果没有做出看得见的牛逼结果，那么不管他自己觉得自己多牛，或者别人说他多牛，那都可以确定以及肯定，至少在目前为止他牛不到哪里去。

那一个人如果做出了牛逼的结果，就一定很牛吗？

不一定！

这就需要看第2方面……

看他在发表自己的见解和看法时，是否总是在：从实际情况出发，具体问题具体分析？

有很多有能力的人，他们能说出很多高见，但是多看几遍那些高见，就会发现，那些高见都是从他个人的经验、主观感觉和自我想象中而来，结果都是贴上了个性标签的偏见。

所有的见解、看法、理论和道理，最终都是为了指导我们去把某一件事情做得更好。

而要把事情做得更好，永远都需要，也只需要：

先弄清实际情况是什么，明确要达到的目的！

再理清问题的脉络！

接着找到成败的决定因素！

然后一个一个解决。

只要这样去做，只要沿着这条正路，事情就能顺畅地做成！

如果违背这条路去做，每违背一步，事情完成的难度就增加一度！

但是，人，总是会有很多自我因素而导致脱离正轨，于是让很多事情很难做成。

因此，从实际情况出发，具体问题具体分析，才是解决问题的正路，其他的都是岔路。

一个务实的人，真正牛的人，自然会这样去做。

因此，要看一个人是不是真牛，就看他是在从实际情况出发具体问题具体分析，还是在忽略实际情况就言语肯定地大发高见。